Ekonomsko-socijalno vijeće Federacije Bosne i Hercegovine jednoglasno je usvojilo izmjene i dopune uredbe kojom se omogućava isplata pomoći radnicima u iznosu od 450 KM bez oporezivanja. Ova uredba će ostati na snazi do 31. decembra 2025. godine
Prema riječima predsjednika Vijeća Safudina Čengića, veliki broj poslodavaca je već iskoristio ovu pogodnost, a analiza nadležnih institucija pokazuje da se broj zaposlenih ne smanjuje, već se nastavlja pozitivan trend rasta zaposlenosti.
Smanjenje doprinosa donosi rasterećenje poslodavcima
Od 1. jula 2025. godine stupa na snagu i izmijenjeni Zakon o doprinosima, kojim je zbirna stopa doprinosa smanjena sa 41,5% na 36%. Doprinos poslodavca za PIO se smanjuje sa 23% na 19,5%, dok se doprinos za zdravstveno osiguranje spušta sa 16,5% na 14,5%. Sa strane radnika, doprinos za PIO se umanjuje sa 6% na 2,5%, a za zdravstveno sa 4% na 2%. Ovo je prvo značajno porezno rasterećenje rada u Federaciji od 2009. godine.
Na sjednici je bilo riječi i o izmjenama Zakona o zdravstvenom osiguranju. Udruženje poslodavaca FBiH predložilo je da se period isplate naknade za radnike na bolovanju, koji trenutno iznosi 42 dana, smanji na 15 do 20 dana.
Članovi Vijeća upozorili su na postojeće probleme u zakonu koji nastaju zbog podijeljenih nadležnosti između federalnog i kantonalnog nivoa, te je zaključeno da to pitanje treba biti riješeno do početka naredne godine.
Povećanje plata
Iako se smanjenje doprinosa predstavlja kao olakšanje za privredu, predsjednik ESV-a Safudin Čengić naglašava da ono ne garantuje povećanje plata radnicima.
Povećanje plata će, kako kaže, zavisiti isključivo od odluka poslodavaca. Ipak, Čengić vjeruje da će savjesni poslodavci iskoristiti ove reforme kako bi poboljšali primanja svojih zaposlenih, iako je svjestan da mnogi to još uvijek ne mogu učiniti zbog finansijskih ograničenja.
Izvor: Tuzlainfo
