Udruženje “Ne diskriminacija – ne mobing”, Tuzla
U državi u kojoj pravda često kaska za nepravdom, a radnička prava ostaju samo mrtvo slovo na papiru, rijetke pobjede svijetle kao znak da nada ipak još postoji. Upravo takvu nadu donose prve presude za mobing koje su, iako prvostepene, konačno stigle u korist članova i članica našeg Udruženja “Ne diskriminacija – ne mobing” iz Tuzle.
Naše Udruženje ima jasno postavljenu misiju – borbu za jednakost i ravnopravnost svih građana, s posebnim naglaskom na radno-pravne odnose.
U fokusu naše borbe nalazi se mobing, kao perfidan, često sistemski oblik diskriminacije, kojim se radnici drže u strahu, šute pod pritiskom i trpe poniženja – sve pod plaštom poslušnosti, često diktirane direktivama poslodavaca i političkih struktura.
Zato je za nas mart ove godine bio značajan: dvije naše članice uspjele su dokazati postojanje mobinga u radnom okruženju i dobile prvostepene presude u svoju korist.
Ove presude predstavljaju ne samo lične pobjede, već i simboličan korak naprijed za sve one koji još uvijek nemaju snage da istupe.
Njihova hrabrost postala je presedan koji ohrabruje i ostale da pravdu potraže zakonskim putem.
Jedan naš član, u još jednom postupku, takođe je dobio presudu u svoju korist – i to u slučaju gdje bi ona, zbog neblagovremene žalbe protivne strane, uskoro mogla postati i pravosnažna. O toj presudi ćemo pisati detaljnije u narednim danima.
Ono što je zajedničko svim ovim slučajevima jeste: sistem se ipak može pomjeriti. Istina se može dokazati. I radnik može pobijediti.
Preuzimanje dijelova teksta ili teksta u cjelini je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na samobunt.com.
