Svi direktori šumskih gazdinstava i drugih organizacionih jedinica Javnog preduzeća “Šuma RS” dobili su zadatak da drastično smanje broj zaposlenih, pa se procjenjuje da bi oko 1.000 šumara uskoro moglo ostati bez posla
Iako je potvrđeno iz nekoliko izvora, o drastičnom smanjenju broja zaposlenih odlučeno je na kontroverznom sastanku rukovodilaca “Šuma RS” sa Igorom Dodikom. Sastanak je održan u sjedištu Saveza nezavisnih socijaldemokrata u Banjaluci.
Navodno, dogovoreno je da se radnicima ponude stimulativne otpremnine i da će se novac za to obezbijediti iz budžeta Republike Srpske, jer “Šume RS”, kao što je poznato, grcaju u milionskim gubicima.
– Da li će tih otpremnina biti, ili ih neće biti i odakle će biti plaćene, ne znam. Znam samo da ove silne radnike nisam ja primao na posao, pa neću ni da ih otpuštam. Neću da ničijem djetetu otimam hljeb iz usta – rekao je jedan od direktora šumskih gazdinstava.
Prema saznanjima Srpskainfo, najgore su prošla gazdinstva sa najvećim gubicima i enormnim viškom radnika, poput ŠG “Vučevica” Čajniče.
Čajničani su prema posljednjem šestomjesečnom obračunu u minusu većem od 1,3 miliona KM. Šumsko gazdinstvo ima skoro duplo više zaposlenih nego što je po standardima potrebno, a među njima i 20 ekonomista i 15 čistačica.
Kako navode izvori Srpskainfo, u Čajniču je prekobrojno više od 130 radnika.
Kao i Čajniče i Han Pijesak je bogat šumom, ali to neće spasiti 305 zaposlenih u Šumskom gazdinstvu “Visočnik”. Svaki treći radnik je višak, pa uprava zahtijeva da se broj zaposlenih smanji za čak 111 ljudi.
Inače, ŠG “Visočnik” je jedno od 7 šumskih gazdinstava, koje posluju pozitivno.
U minusu većem od 713.000 KM je još jedno gazdinstvo bogato šumom – ŠG “Oštrelj” Drinić.
Njih je uz sve nevolje dodatno ukopala koncesija za Turistički centar Klekovača, koji nikad nije izgrađen. Ova koncesija je “poklopila” šumu i etat gazdinstva smanjila za oko 20.000 kubika drveta godišnje, čime je bez posla ostavila oko 40 radnika.
Ipak, po planu sa vrha od rukovodilaca ŠG “Oštelj” se očekuje mnogo više – da naprave novu sistematizaciju sa 130 radnika, a trenutno ih ima 196.
Višak je, dakle, čak 66 zaposlenih, a najviše troje bi ih moglo uskoro otići u penziju. Ostlalima sleduje otkaz.
Po Šumama RS se naveliko priča o “stimulativnim otpremninama” i to ne od juče.
Još u februaru je generalni direktor “Šuma RS” Blaško Kaurin je radnicima veteranima, koji su napunili godine staža, ponudio da odu u starosnu penziju prije navršenih 65 godina starosti, uz otpremninu. Međutim, niko radnicima nije rekao kolika će biti ta otpremnina, a od njih se očekivalo da se izjasne da li prihvataju ponudu.
Većina je odbila, za svaki slučaj: makar i minimalna, plata je ipak veća od penzije.
Nekima je zagolicalo maštu sjećanje na stimulativne otpremnine u Elektroprivredi RS, gdje su neki dobili i do 50.000 KM, ali šumari ne vjeruju da ih može zadesiti takva sreća.
U svakom slučaju o otpremninama se samo nagađa.
Aleksandar Koprivica, predsjednik Sindikata zaposlenih u “Šumama RS”, kaže da su stimulativne otpremnine na “dugačkom štapu” i da za sada ovaj sindikat nije dobio nikakav zvanični akt o sistematizaciji o kojoj se toliko priča.
– U svakom slučaju, nećemo dozvoliti da se bilo kome da otkaz mimo njegove volje. Samo uz dobrovoljnu saglasnost radnika i mi ćemo podržati raskid radnog odnosa uz otpremninu – rekao je Koprivica za Srpskainfo.
