Europski parlament jučer je usvojio izmjene Uredbe 883 o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti, piše H-alter.
Europarlamentarac Gordan Bosanac iz redova Možemo tvrdi da se tako nakon deset godina pregovora značajno unapređuju prava mobilnih radnika u Europskoj uniji. Uredba se tiče i mirovina, objašnjava Bosanac: “U praksi će to izgledati tako da ako je radnica 10 godina radila u Hrvatskoj i pet u Njemačkoj, staž se zbraja automatski, a prva mirovina stiže bez višemjesečnog čekanja zbog birokratskih zavrzlama i začkoljica”.
“Nakon predugih deset godina pregovora, današnji rezultat glasanja o izmjenama Uredbe 883 velika je pobjeda za sve mobilne radnike u državama članica EU, pa tako i za približno četvrt milijuna naših državljana koji rade u drugim državama Unije. Osigurali smo Europu koja bolje štiti radnike, a ne samo profit”, izjavio je Gordan Bosanac nakon glasanja.
Bosanac je kao izvjestitelj u sjeni u ime kluba Zeleni/ESS pregovarao o izmjenama Uredbe 883, kojom se uređuje koordinacija sustava socijalne sigurnosti među državama članicama Europske unije. Izmjene su usvojene s 511 glasova za, 61 suzdržanim i 87 protiv.
Prema njegovim riječima, nova pravila donose veću sigurnost sezonskim, prekograničnim i drugim radnicima koji dio radnog staža ostvaruju u drugoj državi članici.
“Stupanjem na snagu, nova pravila Uredbe 883 sezonskim i radnicima koji dio svog radnog staža ostvaruju u drugoj državi članici, poput prekograničnih i drugih, donose puno manje neizvjesnosti i bolju zaštitu. Riječ je o pravu na liječenje, priznavanju staža, porodiljnih i obiteljskih naknada, isplati naknada za nezaposlenost, kao i brizi za starije i bolesne. Ovim izmjenama se prava koja proističu iz načela slobodnog kretanja radne snage unutar EU za jedan korak približavaju načelima slobodnog kretanja kapitala, koji je još uvijek u velikoj prednosti”, rekao je Bosanac.
Među najvažnijim novostima izdvojeno je pravo radnika koji posao traži u drugoj državi članici da tijekom potrage nastavi primati naknadu za nezaposlenost iz države u kojoj je posljednji put radio. Izmjene također garantiraju pravo na dugotrajnu skrb i liječenje za starije i bolesne osobe, pri čemu se stečena prava prenose s radnikom prilikom preseljenja u drugu državu članicu, bez mogućnosti da stečena prava izgubi preseljenjem u drugu državu.
Nova pravila predviđaju i obveznu digitalnu razmjenu podataka između država članica, što bi trebalo ubrzati priznavanje radnog staža i ostvarivanje prava na mirovinu. U praksi će se staž ostvaren u više država automatski objedinjavati, čime bi se trebala izbjeći dugotrajna administrativna čekanja.
“U praksi će to izgledati tako da ako je radnica 10 godina radila u Hrvatskoj i pet u Njemačkoj, staž se zbraja automatski, a prva mirovina stiže bez višemjesečnog čekanja zbog birokratskih zavrzlama i začkoljica”, objašnjava europarlamentarac.
Bosanac je posebno istaknuo i nove mjere za suzbijanje zlouporaba pri zapošljavanju prekograničnih radnika.
“Posebno je važno, navodi Bosanac, i uvođenje obvezne prijave za svakog radnika koji radi posla prelazi granicu, uz obvezne predbilježbe za građevinske radnike, čime će se konačno zatvoriti najveća zakonska rupa koja je omogućavala poslodavcima da radnike varaju na doprinosima i zakidaju ih na plaći”, zaključio je Bosanac.
