Procjenjuje se da u Bosni i Hercegovini trenutno radi nešto više od 7.000 stranih radnika. Najveća potražnja vlada za zanimanjima kao što su kuhari, čistači, tesari, armirači, zidari i stolari, a strani radnici sve češće posao pronalaze u firmama širom zemlje.
Među njima je i 28-godišnji Lekh Nath iz Nepala, koji već devet mjeseci radi u jednoj firmi u Bijeljini. Kaže da je zadovoljan uslovima rada, a Bosnu i Hercegovinu je izabrao zbog bolje zarade i klime koja mu odgovara.
„Bosna je veoma dobra zemlja. Ranije sam radio u Dubaiju osam godina i imam dugogodišnje iskustvo u prodaji. Uslovi rada su dobri, svi su veoma fini prema nama. Kada se razbolimo ili umorimo, tu su da nam pomognu. Klima u Bosni je dobra, slična nepalskoj i ovo je dobro mjesto za život”, rekao je za BHRT Lekh Nath, radnik iz Nepala.
Najviše radnika dolazi iz Nepala, Bangladeša i Indije
Prema dostupnim procjenama, strani radnici u BiH najčešće dolaze iz Nepala, Bangladeša i Indije. Za mnoge od njih Bosna i Hercegovina predstavlja priliku za bolju zaradu i stabilniji život.
Dvadesetjednogodišnji Aagman Bista iz Nepala kaže da nije očekivao da će se u BiH osjećati tako dobro, te da u ovoj zemlji vidi svoju budućnost.
„Nisam očekivao da će ova zemlja biti ovoliko dobra. U Nepalu nismo mnogo plaćeni, a ovdje je plata dobra i svi to volimo. Posao jeste težak, ali sam ga savladao. Planiram ostati ovdje koliko god mogu”, rekao je Aagman Bista, radnik iz Nepala.
Ovogodišnja kvota 7.427 radnih dozvola
Ukupna kvota za zapošljavanje stranaca u Bosni i Hercegovini ove godine iznosi 7.427 radnih dozvola. Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, za Federaciju BiH predviđeno je 4.500 dozvola, za Republiku Srpsku 2.000, dok se preostali broj odnosi na Brčko distrikt.
Iz Agencije za zapošljavanje stranih radnika „Ino Balkan” navode da su strani radnici najviše angažovani u proizvodnji, poljoprivredi i građevinskom sektoru.
„Ino Balkan je trenutno jedina licencirana agencija u Republici Srpskoj. Sama procedura je veoma zahtjevna i traje više mjeseci, jer podrazumijeva odabir kandidata, pripremu dokumentacije, izdavanje radnih dozvola, boravka i prijavu radnika u radni odnos”, rekla je Dijana Berić iz Agencije za zapošljavanje stranih radnika „Ino Balkan” Bijeljina.
Poslodavci traže liberalizaciju dolaska radnika
Zbog sve izraženijeg nedostatka domaće radne snage, poslodavci smatraju da je potrebno pojednostaviti procedure za dolazak stranih radnika.
„Potrebno je liberalizirati dolazak stranih radnika zbog nedovoljnog broja domaćih radnika na tržištu rada u BiH. Očekujemo da će zakonska regulativa u narednom periodu ubrzati proces dovođenja radne snage”, rekao je Mujo Hasić, predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine.
Na tvrdnje da angažman stranih radnika može dodatno oboriti cijenu rada u BiH, poslodavci odgovaraju da oni ne predstavljaju jeftinu radnu snagu. Kako navode, njihov dolazak i zapošljavanje podrazumijevaju dodatne troškove, među kojima su smještaj, integracija, administrativne procedure i drugi prateći izdaci.
Crna hronika: https://crna-hronika.info/strani-radnici-sve-cesce-rade-u-bih-nepalac-bih-smo-izabrali-zbog-dobre-zarade-ovdje-je-plata-dobra/843026
