Dok jedni hvale, drugi kude. Treći kažu, sreća pa rijetko odlazim u pomenutu ustanovu
Stanje na Univerzitetskom kliničkom centru u Sarajevu nije dobro. Svjedoče o tome pacijenti, potvrđuju i uposlenici. Saglasni su i članovi privremenog Upravnog odbora. Duge liste čekanja i nedostatak kadra gorući su problemi. Možda bi to riješio novi direktor, ali on još uvijek nije izabran.
Ne stišavaju se priče o stanju na Kliničkom centru u Sarajevu. Dok jedni hvale, drugi kude. Treći kažu, sreća pa rijetko odlazim u pomenutu ustanovu.
“Nemam primjedbi, dobri su pravo, prije je bilo malo teže, a sad je stvarno fino, mi smo sad brzo na red došli, nismo dugo ni čekali, jer muž je teško bolestan”; “Imao sam puno iskustva što se tiče ove ustanove, meni je bolje u državnoj bolnici hiljadu puta, jer kad sam imao prvi moždani udar, ovdje je toliko osoblje neljubazno, za razliku od osoblja i doktora u državnoj bolnici, jako su prljavi, jako nekorektni, jedino bih mogao da pohvalim fizijatriju, oni su svaka im čast, ovo ostalo nisam zadovoljan, više volim vjerujte dole”, samo su neki od komentara građana.
Stvarno ne znam, rijetko sam korisnik hvala Bogu što se kaže.
Na društvenim mrežama, pacijenti tradicionalno, slobodniji u prenošenju svojih iskustava. Najčešće pominjani problem je dugo čekanje na pregled.
“Početkom februara išla sam da zakažem termin za ultrazvuk zglobova na radiologiji, dobila sam termin u avgustu. Nema reagenasa za dosta analiza. Za bilo kakav pregled čeka se baš dugo, tako da smo primorani ići privatno”, kažu građani.
Do starog menadžmenta je, kažu naši sagovornici, što su ostavljeni i stari problemi. Uporedo, stižu i novi. Nedostatak kadra dodatno otežava situaciju, a za raspisivanje konkursa neophodna je saglasnost federalnog ministra. Na to se čeka mjesecima, kaže Jasmin Šutković.
“Imamo primjere gdje ljudi iz Bihaća dolaze u teškom stanju i vraćaju se nazad jer nema mjesta na klinici, to se ne smije dešavati. Mi imamo jednog hirurga koji ujutru mora da operiše pacijente, ima hitnih slučajeva i zakaže taj dan npr u 10 specijalističke preglede, desi se hitan slučaj taj doktor ostane još jedan sat u sali, šta se dešava? Ti pacijenti koji su došli na zakazan termin, čekaju 2-3-5 sati duže, opet je problem kada”, kazao je Jasmin Šutković, član UO KCUS.
Prema posljednjem izvještaju za 2024. godinu, broj ukupnih usluga povećan je za 15%. Zaposleno je preko 400 ljudi, a u procesu zapošljavanja je još 130, navodi Dragan Stevanović. Stanje nije dobro, dodaje on, ali, tvrdi da je bolje nego što je bilo ranije.
“Ukupni prihodi za proteklu godinu su manji od rashoda za oko 9 miliona KM, više je faktora, najznačajniji su oni na koje nismo mogli uticati, a to je povećanje plata, zaostaci iz prethodnih godina po tužbama, jedan mali dio se odnosi na sprečavanje defektura u apoteci. Klinički centar je solventan, ne duguje dobavljačima, da su nam kantoni platili svoje usluge koji duguju oko 10 miliona km, bili bismo u plusu milion”, izjavio je Dragan Stevanović, UO KCUS.
Stevanović navodi i da posljednjih desetak godina, od donošenja novog Zakona o zdravstvenoj zaštiti, Klinički centar nije riješio osnovne probleme. Naime, nije definisano ko je osnivač, koja su prava i obaveze, Statut nije usaglašen sa Zakonom. I dalje je upitno imenovanje direktora ustanove. Iz sindikata zdravstvenih radnika naziru da bi već u aprilu mogle biti upitne plate zaposlenih.
“Mi potpisivanjem Kolektivnog ugovora dovodimo KCUS u još veći kolaps, gdje neće moći pratiti Kolektivni ugovor, do sad nisu poštovali Kolektivni ugovor, Pravilnik o radu ustanove, mi pokušavamo da to ispravimo, međutim nemamo s kim da razgovaramo i nema volje ovog menadžmenta”, rekao je Senad Sadiković, Sindikat zdravstvenih radnika KS.
Očekuje se da će se stanje u najvećoj zdravstvenoj ustanovi stabilizovati konačnim izborom novog direktora. No, to je još uvijek na dugom štapu, da li zbog složene procedure ili skrivene političke igre. Kako god, pacijenti su na gubitku.
Izvor: 6yka.com
