Zaposleni u Bosni i Hercegovini u prosjeku imaju 21,6 dana godišnjeg odmora, ali bi željeli gotovo 30 dana, pokazalo je istraživanje portala MojPosao.ba, prenosi BUKA magazin.
Rezultati ukazuju na to da radnici sve više cijene dodatne slobodne dane, mogućnost potpunog odmora od poslovnih obaveza i sigurnu isplatu regresa.
Istraživanje, koje je u okviru grupacije Alma Career provedeno tokom juna 2026. godine, obuhvatilo je 1.145 ispitanika iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Srbije.
Prema rezultatima, zaposleni u BiH ove godine imaju prosječno 21,6 dana godišnjeg odmora, što predstavlja blagi rast u odnosu na prošlogodišnjih 21,1 dan. Ipak, njihove želje su znatno veće – u prosjeku bi željeli 29,6 dana odmora godišnje, odnosno gotovo osam dana više.
Broj dana odmora razlikuje se u zavisnosti od veličine i vrste poslodavca. Zaposleni u malim kompanijama i institucijama imaju prosječno 19,3 dana odmora, dok se taj broj u srednje velikim organizacijama penje na 22,2, a u velikim na 22,6 dana.
Razlike su vidljive i prema vlasničkoj strukturi. Najviše odmora imaju zaposleni u državnim kompanijama i institucijama, gdje prosjek iznosi 24,1 dan. U privatnim kompanijama sa stranim vlasništvom zaposleni prosječno imaju 22,4 dana, dok je u domaćim privatnim firmama taj broj 20,5 dana.
Da slobodno vrijeme zaposlenima postaje sve važnije pokazuje podatak da bi četvrtina ispitanika u BiH bila spremna zamijeniti dio povišice za dodatne dane godišnjeg odmora. Još 43 posto bi takvu mogućnost razmatralo u zavisnosti od iznosa povećanja plate, dok 32 posto ne bi pristalo na takvu zamjenu.
Istraživanje je pokazalo i da mnogi zaposleni tokom odmora nisu potpuno odvojeni od posla. Nadređenima je tokom godišnjeg odmora uvijek ili često dostupno 42 posto ispitanika, kolegama iz njihovog odjela 33 posto, a kolegama iz drugih sektora 22 posto.
Kada je riječ o regresu, 53 posto ispitanika očekuje ovu naknadu, dok ga 48 posto ne očekuje. Među onima koji računaju na regres, najčešće se očekuje iznos do 1.000 KM.
Bosna i Hercegovina se po broju dana godišnjeg odmora nalazi u sredini regionalne ljestvice, ali zaposleni u sve tri zemlje obuhvaćene istraživanjem imaju slična očekivanja – žele oko 30 dana odmora godišnje.
