Sumnja u nameštanje konkursa: Tužilaštvo TK provjerava poruke portparola Privredne komore
Priče o zapošljavanjima po “poznanstvu i partijskoj pripadnosti” već godinama potresaju Bosnu i Hercegovinu, izazivajući ogorčenje javnosti i dodatno obeshrabrujući mlade, obrazovane ljude koji pokušavaju ostati u zemlji i izgraditi svoj profesionalni put na temelju znanja i stručnosti. Umjesto objektivnih kriterija, kao odlučujući faktori često se spominju stranačka podobnost, porodične veze ili, kako se čini u najnovijem slučaju iz Tuzlanskog kantona, unaprijed dogovoreni ishodi konkursa. Jedan od takvih slučajeva nedavno je izbio u javnost, a u fokusu se našao Dino Kalesić, portparol Privredne komore Tuzlanskog kantona. Kako saznajemo, Kalesić je u medijsku Viber grupu, koja okuplja novinare i portparole iz TK, ali i iz drugih dijelova Bosne i Hercegovine, poslao poruku koja je uznemirila javnost i pokrenula zvaničnu istragu. U poruci koju je Kalesić uputio, a koja je u međuvremenu obrisana, između ostalog je stajalo: “Najvjerovatnije će biti u aprilu, konkurs je pripremljen po tebi i niko drugi ne može proći, ali što prije to bolje, ako prije položiš, može biti i u martu. Ljubim.” Sadržaj poruke, koji jasno aludira na moguće pogodovanje prilikom zapošljavanja i unaprijed skrojen konkurs za određenu osobu, nije prošao nezapaženo. Jedan od članova grupe odmah je reagovao upitom: “Kome Dino šteliš konkurs?” Uslijedio je Kalesićev odgovor: “Ne znaš čovjeka”, nakon čega je i ta poruka uklonjena.
Za sada nije poznato kome je prvobitna poruka bila namijenjena, niti na koji se konkurs tačno odnosi, no kontekst je pokrenuo lavinu reakcija i sumnji u regularnost procedura zapošljavanja u ovoj instituciji. Zbog ozbiljnosti navoda, mediji su se obratili Tužilaštvu Tuzlanskog kantona s upitom poduzimaju li bilo kakve korake. Iz Tužilaštva su potvrdili da je slučaj pod lupom. “Uprava policije MUP-a TK i Tužilaštvo TK u svakoj sličnoj, pa i u konkretnoj situaciji, po određenim navodima o kojima izvještavaju mediji, po službenoj dužnosti obavlja provjere. U toku su provjere u ovom predmetu i nije donesena tužilačka odluka” – kazao je Admir Arnautović, glasnogovornik Tužilaštva TK. Ovaj slučaj još jednom aktualizira pitanje transparentnosti zapošljavanja u javnim institucijama i postavlja ključno pitanje – koliko građani (a posebno mladi stručnjaci) mogu vjerovati sistemu u kojem bi javni konkursi trebali osigurati jednake šanse za sve kandidate, ali se u praksi često suočavaju s unaprijed ishodovanim rješenjima. Dok Tužilaštvo TK provodi provjere, javnost s nestrpljenjem iščekuje hoće li ovaj slučaj biti procesuiran kao izolovani incident ili će, možda, otvoriti širu raspravu o odgovornosti i moralu u javnom sektoru.
