Brčanski revizori su u posljednjem izvještaju koji se odnose na reviziju finansijskih izvještaja i usklađenosti poslovanja Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta BiH ukazali su na niz sistemskih nepravilnosti u upravljanju javnim novcem, realizaciji programa zapošljavanja i angažovanju radne snage, piše Inforadar.
U izvještaju Kancelarije za reviziju javne uprave i institucija Brčko distrikta BiH, a koji je u posjedu Inforadara, navodi se da je od planiranih sredstava realizovano 6.978.792,18 KM , odnosno 80,61 posto , dok je ostalo neiskorišteno 1.678.707,82 KM . Problematičnim je ocijenjena realizacija tekućih transfera u okviru programa aktivne politike zapošljavanja.
Brčanski revizori konstatuju da su sredstva dodeljena bez adekvatnog praćenja ostvarenja ciljeva , bez jasno definisanih i objektivnih kriterijuma bodovanja prijava, kao i bez analize da li sufinansiranje predstavlja najefikasniji način ostvarivanja ciljeva javne politike u oblasti zapošljavanja.
Revizijom su, stoji u izvještaju, obuhvaćeni bilans stanja, račun prihoda i rashoda, izvještaji o kapitalnim izdacima , novčanim tokovima i izvršenju budžeta na dan 31. decembra 2025. godine, kao i usklađenost poslovanja Zavoda sa važećim zakonima i podzakonskim aktima.
Zavod je, tokom prošle godine, isplatio 12.785,37 KM za ugovore o privremenim i savremenim poslovima, iako je revizijom utvrđeno da su ti poslovi po svojoj prirodi sistematizovani i trebali su biti obuhvaćeni ugovorima o radu . Ugovori su zaključeni bez jasno definisanih procedura i kriterijuma za angažovanje, čime su, prema nalazima revizije, prekršene odredbe Zakona o radu Brčko distrikta BiH i interni akti Zavoda.
“Ugovori o obavljanju privremenih i savremenih poslova vezanih za arhivsku djelatnost i održavanje higijene zaključeni sa dva lica i realizovani u iznosu od 11.481,03 KM odnose se na poslove sistematizovane Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji
radnih mjesta Zavoda za koje je predviđeno da se zaključi ugovor o radu. KM, ne spadaju u poslove utvrđene opštim aktom niti je iste odobrio
Upravni odbor Zavoda”, objašnjeno je u izvještaju.
Revizori su upozorili i na dugogodišnji izostanak Strategije zapošljavanja Brčko distrikta BiH , što direktno utiče na neujednačenu i neefikasnu primjenu Zakona o zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti. Strategija zapošljavanja za Brčko distrikt BiH za period 2024 – 2027. godina je usvojena 21.11.2023. godine od strane Upravnog odbora Zavoda te je 23.11.2023. godine dostavljena Sekretarijatu Vlade Brčko distrikta BiH i Odjeljenju za zdravstvo i ostale usluge na dalje postupanje.
“Potrebno je intenzivirati aktivnosti na izradi i usvajanju Strategije zapošljavanja u Brčko distriktu BiH u cilju obezbjeđenja potpune primjene i provođenja Zakona o zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti.
Revizori su utvrdili i propuste u zaštiti i obradi ličnih podataka , vođenju evidencije o potraživanjima po osnovu doprinosa za slučaj nezaposlenosti, saradnji sa Poreskom upravom Brčko distrikta BiH, upravljanju finansijskim rezultatom i raspodjeli viših prihoda.
