Pravnica i aktivistkinja Ana Erkić Kotur jutros je protestovala ispred Skupštine Brčko distrikta zbog nacrta Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba s invaliditetom. Ona upozorava da zakon ne stvara stvarne prilike za zapošljavanje ove populacije, nego, naprotiv, doprinosi diskriminaciji
Amandmani Vlade Brčko distrikta predviđaju prednost pri zapošljavanju osoba s invaliditetom samo do ispunjenja zakonske kvote i to samo ako kandidat završi među prvih pet na rang listi uspješnih kandidata. Na transparentu koji drži Ana piše: „A šta ako smo šesti?“, tražeći odgovor institucija na ograničenje koje dodatno otežava već tešku poziciju osoba s invaliditetom na tržištu rada.
„Legalizujemo diskriminaciju i od osoba s invaliditetom tražimo da budu bolje od prosječnih osoba bez invaliditeta jer ne vjerujemo da mogu da uđu na tržište rada, rade i postižu rezultate“, kazala je Erkić Kotur. Ona ističe da je ovo nesrazmjeran teret jer se traži jednaka konkurencija pod istim uslovima i jednaka uspješnost, što je teško ostvarivo zbog manjeg broja visokoobrazovanih osoba s invaliditetom, otežane zapošljivosti i manje radnog iskustva.
Erkić Kotur podsjeća da je zakon koji uređuje prava osoba s invaliditetom stečenog u ratu prednost pri zapošljavanju postavljao bez ograničenja po uspjehu na konkursu.
Zabrinjavajuća statistika pokazuje da je na evidenciji Zavoda za zapošljavanje prijavljen svega nizak dvocifren broj osoba s invaliditetom. Dosadašnje mjere institucija zapošljavale su samo jednu ili dvije osobe godišnje po projektima, što već dovoljno govori o mogućnostima za zapošljavanje. Predložena mjera, upozorava aktivistkinja, samo dodatno ograničava ovu mogućnost.
Ana je predlagala da se osobama s invaliditetom da prednost nakon polaganja pismenog testa, što bi objektivno provjerilo sposobnosti kandidata, ali prijedlog nije uvažен. S druge strane, usmeni intervju, koji mnoge organizacije smatraju elementom korupcije u zapošljavanju, bi i dalje bio primjenjivan prema osobama s invaliditetom, čime se uvodi novi nivo diskriminacije.
Komitet za prava osoba s invaliditetom Ujedinjenih nacija naglašava da država mora insistirati na većoj inkluziji osoba s invaliditetom. Bosna i Hercegovina je prihvatila da mjere kojima se postiže stvarna jednakost nisu diskriminacija prema drugima, što potvrđuje i Zakon o zabrani diskriminacije.
U entitetima, ni više od decenije od usvajanja prvih zakona, nije dostignuta zakonska kvota zaposlenosti osoba s invaliditetom u javnom sektoru. Brčko Distrikt prvi put donosi ovakav zakon, koji, po iskustvu aktivistkinje, diskriminira osobe s invaliditetom i stavlja ih u još teži položaj na tržištu rada.
Izvor: BUKA
