Udruženje „Ne diskriminacija – ne mobing“ Tuzla otvara JAVNI POZIV za prijave na poziciju: Pravnik_ca (1 osoba)
Trajanje javnog poziva: 19.12.2025. godine do 26.12.2025. godine
Naziv pozicije:Pravnik_ca – jedna osoba
Dužina trajanja angažmana: od 01.01.2026. do 31.08.2026. godine (angažman na period u skladu sa raspoloživim finansijskim sredstvima, uz mogućnost produženja angažmana)
Status:Ugovor o radu
Prijave (CV i motivaciono pismo) dostaviti na e-mail: udruzenje.ndnm@gmail.com
Pozadina
Udruženje „Ne diskriminacija – ne mobing“ Tuzla je organizacija civilnog društva koja djeluje s ciljem promocije i zaštite ljudskih prava, te pružanja podrške osobama izloženim diskriminaciji, mobingu i drugim oblicima povrede dostojanstva i prava. Kroz direktan rad s korisnicima_cama, informisanje javnosti, edukacije i zagovaračke aktivnosti, Udruženje doprinosi jačanju kulture poštovanja prava, jednakih mogućnosti i radnog dostojanstva u zajednici.
Udruženje posebnu pažnju posvećuje podršci građanima_kama u ostvarivanju prava, osnaživanju pojedinaca i grupa koje su izloženene jednakom tretmanu, te unapređenju praksi institucija i poslodavaca u pravcu prevencije diskriminacije i mobinga.
O projektu
Udruženje realizuje programske i projektne aktivnosti usmjerene na prevenciju i suzbijanje diskriminacije i mobinga, informisanje građana_ki o mehanizmima zaštite, pravno savjetovanje, kao i saradnju s institucijama i organizacijama civilnog društva. Angažman na poziciji Pravnika_ce vezan je za provedbu projektnih i programskih aktivnosti Udruženja, uključujući direktnu pravnu podršku korisnicima_cama, izradu pravnih dokumenata i podršku internim procesima Udruženja.
Namjena posla
Radno mjesto postoji kako bi se obezbijedila kontinuirana i stručna pravna podrška radu Udruženja, korisnicima_cama i projektnim aktivnostima, kroz pravno savjetovanje, izradu i analizu pravnih akata, te komunikaciju i saradnju sa relevantnim institucijama, u cilju efikasne zaštite prava i realizacije programskih ciljeva Udruženja.
Zadaci i odgovornosti
Pravnik_ca će, u skladu s planom rada Udruženja i projektnim obavezama, obavljati sljedeće poslove:
1. Pravna podrška korisnicima_cama
• pružanje pravnog savjetovanja u vezi sa mobingom, diskriminacijom, radnim pravima i drugim povezanim oblastima;
• analiza slučajevai izrada prijedloga koraka zaštite prava;
• pomoć u pripremi podnesaka, prigovora, žalbi, zahtjeva i drugih akata prema poslodavcimai institucijama;
• vođenje osnovne evidencije o pruženoj pravnoj podršci (uz poštovanje povjerljivosti i zaštitepodataka).
2. Pravna podrška radu Udruženja
• izrada, pregled i analiza ugovora (ugovori o radu/angažmanu, ugovori o saradnji, ugovori s dobavljačima, memorandumii sl.);
• priprema odluka, pravilnika, internih procedura i drugih normativnih akata Udruženja;
• pravna podrška u pripremi projektne dokumentacije i usklađenosti sa pravilima donatora (po potrebi).
3. Saradnja i zastupanje u komunikaciji sa institucijama
• komunikacija s nadležnim institucijama (inspekcije, ombudsmeni, centri, ministarstva i sl.) u okviru slučajeva i aktivnosti;
• učešće u sastancima, radnim grupama, događajima i edukacijama, po potrebi;
• podrška zagovaračkim inicijativama i izradi prijedloga preporuka/politika (po potrebi).
4. Dokumentovanjeiizvještavanje
• Vođenje i arhiviranje relevantne dokumentacije u skladu sa internim procedurama;
• Priprema dijelova narativnih izvještaja vezanih za pravne aktivnosti, studije slučaja i rezultate (po potrebi);
• poštovanje etičkih standarda sa osjetljivim slučajevima i ranjivim grupama.
Znanje i kvalifikacije
• VSS – VII stepen ili prvi ciklus studija (Bachelor) pravnog usmjerenja;
• Poznavanje rada na računaru (MS Office, e-mail, online alati);
• Poznavanje engleskog jezika.
Iskustvo
• poželjno najmanje 1 godina relevantnog iskustva u oblasti prava (radnopravo, ljudska prava, upravno pravo, parnične/vanparnične procedure, rad u institucijama ili civilnom sektoru);
• iskustvo u radu sa korisnicima_cama i osjetljivim slučajevima smatra se prednošću;
• iskustvo u civilnom sektoru / projektima smatra se prednošću.
Potrebni uslovi i vještine
• izražene komunikacijske vještine i profesionalan pristup radu s korisnicima_cama;
• sposobnost analitičkog razmišljanja i jasnog pisanog izražavanja;
• posjedovanje položenog pravosudnog ispita smatra se prednošću;
• organizacione vještine i sposobnost rada na više zadataka uz poštovanje rokova;
• razumijevanje principa ljudskih prava, ravnopravnosti i ne diskriminacije;
• diskrecija, povjerljivost i odgovoran odnos prema podacima i dokumentaciji;
• spremnost na timski rad i saradnju s različitim akterima;
• državljanstvo Bosne i Hercegovine.
Način prijave
Molimo Vas da prijavu saCV-om i motivacionim pismom dostavitena e-mail: udruzenje.ndnm@gmail.com, najkasnije do 26.12.2025. godine.
U naslovu e-maila navesti: „Prijava za poziciju Pravnik_ca“.
Napomena o selekciji
Nakon okončanja roka javnog poziva, samo kandidati_kinje koji_e uđu u uži izbor će biti kontaktirani_e i pozvani_e na intervju.
Udruženje „Ne diskriminacija – ne mobing“ Tuzla zadržava pravo da ne odabere nijednog_ukandidata_kinju ukoliko prijave ne zadovolje potrebe pozicije ili ukoliko dođe do izmjena u planu aktivnosti i finansiranju.
